Fragen und Antworten rundum Ihre Bewerbung finden Sie hier. Falls die eine oder andere Frage dennoch unbeantwortet bleibt, so kontaktieren Sie uns doch einfach über unser Kontaktformular.

Bekomme ich einen befristeten oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag?

Bei der PPS GmbH erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag!

Wie viele Monate beträgt die Probezeit?

Die Probezeit bei der PPS GmbH beträgt grundsätzlich 6 Monate.

Bin ich sozial abgesichert?

Bei der PPS GmbH ist jeder Mitarbeiter nach den gesetzlichen Bestimmungen abgesichert!

Welche Kündigungsfristen habe ich?

Die Kündigungsfrist bei der PPS GmbH regelt der Arbeitsvertrag und der für unser Unternehmen gültige IGZ-DGB-Tarifvertrag.

Was geschieht, wenn für mich kein Einsatz vorliegt?

Die PPS GmbH garantiert Ihnen die Weiterzahlung Ihres vertraglich vereinbarten Lohnes!

Wie lange kann ich bei einem Kunden eingesetzt werden?

Die Höchstüberlassungsdauer regelt das Arbeitnehmerüberlassungsgesetzt (AÜG) bzw. auch der Tarifvertrag (Stand 04/2017). Seit April 2017 gibt es hierzu klarere Antworten. Die grundsätzliche Kernaussage besagt aber, dass Zeitarbeitnehmer nicht länger als 18 Monate denselben Kunden überlassen werden dürfen.

Für welche Tätigkeiten werde ich eingesetzt?

Bei der PPS GmbH entsprechend Ihrer Qualifiaktionen und Berufsausbildung!

Wo werde ich eingesetzt?

Bei der PPS GmbH erfolgen die Einsätze überwiegend in renommierten Industriebetrieben im Großbereich Hamburg. Auf Wunsch sind auch Einsätze im Bundesgebiet, europäischem Ausland oder auch global möglich!

Was kann ich verdienen?

Bei der PPS GmbH wird jeder Mitarbeiter gemäß seinem Beruf, seiner Qualifikation sowie seiner Berufserfahrung nach der Entgeltgruppe des gültigen IGZ-DGB-Tarifvertrag leistungsgerecht entlohnt. Zusätzlich gibt es bei vielen Einsätzen Branchenzuschläge!