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Personaldienstleistung, ein Arbeitsmodell mit Perspektive für Arbeiternehmer? Wir sagen eindeutig JA!

Personaldienstleistung ist ein vieldiskutiertes Thema, weil einige Unternehmen das Arbeitsmodell missbraucht haben um ihre Mitarbeiter mit schlechter Bezahlung in Servicegesellschaften auszulagern. Dieses ist aber ganz klar nicht der Sinn der Personaldienstleistung. Die Personaldienstleistung soll in erster Linie Flexibilität am Arbeitsmarkt schaffen, und damit Arbeitsplätze in Bereichen, wo eine reguläre Beschäftigung nicht gegeben ist, etwa bei zeitlich befristeten Projekten. Dieses Arbeitsmodell hat außerdem vielen Menschen eine neue berufliche Perspektive am Arbeitsmarkt verschafft, weil auch formal geringer qualifilzierte Arbeitnehmer eine Chance bekommen, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, und viele nutzen diese Chance, um sich schließlich auch für gute Jobs zu qualifizieren. Aus eigener Erfahrung können wir sagen, das viele tüchtige Mitarbeiter es geschafft haben so bei der PPS GmbH einen sicheren Arbeitsplatz zu bekommen. Und sich in Positionen zu beweisen, die sie mit einer direkten Bewerbung nicht erreicht hätten. Weil wir sehr genau auf Ihre Fertigkeiten schauen und versuchen das Beste für Sie zu bekommen, was der Arbeitsmarkt bietet.

Personalsdienstleistung bedeutet in erster Linie mehr Flexibilität

Besonders im Maschinen- und Anlagenbau ist man genau auf diese Flexibilität angewiesen. Der Maschinen- und Anlagenbau ist eine weltweit agierende Branche, der größte Teil der Maschinen geht in den Export. Darum ist diese Branche aber auch von der weltweiten Konjunktur besonders abhängig, und es kommt häufig zu großen Schwankungen in der Auftragslage. Dann kann es vorkommen, dass sehr schnell zusätzliche Fachkräfte benötigt werden. Unsere Mitarbeiter müssen deshalb diese Flexibilität mittragen. Viele unserer Mitarbeiter sind schon 10 Jahre und länger bei uns im Unternehmen tätig, und sie haben die verschiedenen Einsätze erfolgreich genutzt, um sich für weitere interessante Tätigkeiten zu qualifizieren. Natürlich wirkt sich das auch positiv auf die Bezahlung und die Tarifstufe aus.

Was bedeutet es bei einem Personaldienstleister beschäftigt zu sein?

Personaldienstleistung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz bedeutet, dass Sie bei der PPS GmbH fest angestellt sind und bei unseren Kunden arbeiten. Sie beziehen Ihr Gehalt gemäß Tarifvertrag plus Zulagen von uns, und wir stellen dieses dem Kunden in Rechnung. Dabei gibt es zwei Modelle, die Arbeitnehmerüberlassung oder den Werkauftrag. In der Arbeitnehmerüberlassung besetzen Sie eine Stelle beim Kunden, und arbeiten dort unter der Regie des Kundenunternehmens, im Werkauftrag arbeiten Sie unter unserer Regie eigenständig an einem bestimmten Projekt. Einige Werkaufträge werden auch in unserer eigenen Werkstatt in Maschen durchgeführt.

Sie erhalten dabei von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der gemäß Tarifvertrag entlohnt wird, sind sozial abgesichert und können zudem von uns noch eine aussertarifliche Zulage erhalten. Beim dem Tarifvertrag gilt ein verbindlicher Mindestlohn von 9,23 € (Entgelttabelle West, ab 03.2017) in der untersten Entgeltgruppe. In diese Entgeltgruppe kommen aber nur Beschäftigte, die Arbeiten verrichten, die keine Berufsausbildung erfordern. Da wir aber vorwiegend qualifiziertes Fachpersonal mit Berufsausbildung beschäftigen, findet bei uns die unterste Entgeltgruppe selten Anwendung. Des Weiteren gelten für die Metall- und Elektroindustrie gesonderte Zuschlagsvereinbarungen, die für viele unserer Mitarbeiter greifen, weil wir schwerpunktmäßig mit der Industrie zusammenarbeiten. Die genauen Konditionen entnehmen Sie dem IGZ-DGB-Tarifvertrag. Einige unserer Kunden haben sogar grundsätzlich „Equal-Pay“ eingeführt.  Diese Entscheidung liegt aber bei dem jeweiligen Kunden, der Tarifvertrag macht dazu keine Vorgaben.

Wir sind bemüht, Sie in langfristige Beschäftigungsverhältnisse zu vermitteln, und die Erfahrung zeigt, dass oft eine solche Beschäftigung in eine Anstellung bei dem Kunden übergeht. Wichtig dabei ist, dass wir Ihre Qualifikationen genauso gut kennen wie die Anforderungen unserer Kunden, denn nur daraus resultiert nach unseren Erfahrungen eine langfristige und gute Zusammenarbeit. Darum werden bei uns im persönlichen Bewerbungsgespräch Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund gestellt.

Unser Schwerpunkt liegt im Maschinen- und Anlagenbau, und wir kooperieren dabei mit vielen namhaften Kunden in Hamburg und Umgebung. Unser hoher Qualitätsanspruch spiegelt sich auch in unseren hervorragenden Referenzen, werfen sie gerne auch einen Blick auf unsere Kunden und die vielfälltigen Tätigkeiten und Berufe, die dort von Mitarbeitern der PPS GmbH wahrgenommen werden.

Sie sind auf der Suche nach einer festen Anstellung, tariflich geregeltem Gehalt und einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

Wir suchen ständig Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Berufsabschluss und guten Qualifikationen. Langjährige Berufserfahrung ist von Vorteil, wir geben auch älteren Arbeitnehmern gerne eine neue Chance am Arbeitsmarkt. Sie erwarten interessante Tätigkeiten und Jobs in der Industrie und im Maschinenbau, gute tarifliche Entlohnung plus einsatzbezogene Branchenzuschläge und ein gute Chance auf eine berufliche Neuorientierung. Sie arbeiten in renommierten Unternehmen in Hamburg und Umgebung, wir haben hervorragende Referenzen. Unsere Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an Menschen beiden Geschlechtes, sollte Ihnen die Formulierung unklar erscheinen, geschieht dieses nur zur besseren Lesbarkeit der Texte.

Unser Schwerpunkt liegt im Maschinen- und Anlagenbau für die Industrie, aber auch im Umfeld unseres Hauptgeschäftsfeldes suchen wir ständig Mitarbeiter. Für die Mechanik, Elektrotechnik, Konstruktion und Verwaltung im industriellen Maschinen- und Anlagenbau haben wir einen hohen Personalbedarf, aber auch in der mechanischen Fertigung und der Betriebsinstandhaltung, in der Technik und dem Büro besetzen wir ständig neue Stellen. Fachhilfskräfte aus den Bereichen der Logistik und der Produktion für das Lager- und Transportwesen runden unser Spektrum ab.

Was bedeutet Personaldienstleistung?

Hier geht’s zu den Fragen und Antworten

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Unser verbindlicher Tarifvertrag!

Externe Webseiten zum Thema:

Welche Berufe gibt es und wie lautet die korrekte Bezeichnung?

www.berufenet.arbeitsagentur.de


Jobbörsen und Stellenanzeigen

Hier gelangen Sie zu der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit

www.jobboerse.arbeitsagentur.de